“你不打算要固定薪水？”在RB娱乐圈，艺人与事务所签订合同的时候，薪水是有两种选择的，一是固定薪资，虽然薪水不高、也就比普通白领多一点，但是胜在稳定；二是提成，也就是你的成绩越好、收入就越多。

齐藤支静加笑着答道：“既然老板您对我这么有信心，那我自然也要有点志气，不去拿没有挑战性的固定薪水，拼一下拿提成。”

“你是咱们事务所的第一名签约艺人，那比例我就给的高一点，四六开吧，不过你要跟我签最少五年的合同！”四六开指的是齐藤支静加在签约期间所有收入她自己只能拿四成，剩下的大头六成都要归事务所所有。

不要认为藤岛武黑，其实他这就已经很照顾齐藤支静加了，因为在RB越是大公司拿走的比例越高，像J家一般都是七成或者八成，甚至有的个别公司会拿走九成，而韩国更黑，大部分公司拿走的都是八九成，所以别看明星的电影或者唱片大卖了多少，其实到他们手里都没多少钱，这一点上，还是国内的明星待遇最高，所以好多日韩明星都巴不得跳到中国经纪公司来，当然了，限于长约也不是想来就能来的。

之所以事务所会拿走这么多，是因为在艺人没红的时候，所有的推广和开销都要由事务所来负责，而且为了捧你、事务所还要付出自己的人脉与资源，而且一旦你捧不起来，那么事务所前期的所有投入就都打水漂了，所以自然要在其他艺人身上把这部分弥补过来。当然了，在这方面，藤岛武就不用有这个顾虑了，起码他非常清楚未来九年里谁会红，所以绝不会捧错人，再加上以杰尼斯的实力和资源，大红不敢保，小红肯定没有问题。毕竟本来杰尼斯就有一个口号，那就是“没有杰尼斯捧不红的人！”

齐藤支静加是一个懂行的人，所以在听到藤岛武说出分成比例之后，立刻兴奋的扑倒自家老板身上，狠狠的送了一个香吻，感激的说道：“老板，您对我真是太好了！”

五个小时之后，终于恢复过来精力的藤岛武带着齐藤支静加来到了杰尼斯旗下的写真出版公司。作为RB娱乐圈排名第一的艺人事务所，杰尼斯自身的实力相当雄厚，基本上与艺人相关的所有产业旗下都有相应的公司，比如光是唱片公司就有两家（Johnny＇sENTERTAINMENT和JSTORM），其他演唱会制作公司（YOUNGCOMMUNICATION）、粉丝运营公司（Johnny＇sFAMILYCLUB）、偶像商品发售公司（JOYSTATION）、电影公司（ジェイプラットHOME）、音乐著作权管理公司（Johnny＇s出版）等等，大大小小足有几十家，所以杰尼斯才敢号称，没有杰尼斯捧不红的人！

到了写真公司，藤岛武直接找到了社长古内诚一，先是一阵寒暄，然后开门见山的说道：“古内叔叔，我这次来是想麻烦您帮我旗下的一个艺人出一本写真。”

对于藤岛武这个杰尼斯大少爷的要求，古内诚一自然不敢怠慢，于是笑着答应道：“小武，你这速度很快啊，事务所刚刚成立不到半个月就已经签下艺人了，没问题，这事儿就交给你古内叔叔我了，哪天你把艺人带过来就行了。”

“艺人我已经带过来了，就是她！”藤岛武指了指与他们只有一个玻璃墙之隔的齐藤支静加说道。

古内诚一张口结舌的问道：“什么？你说你签的是她？”