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谈完了短篇杂志的事情之后,宫原静又问了一下跟这个事情绑在一起的一个活动。
“先前谈到过的木槿社漫画赏的事情,秋月主编跟久保副社长有过交流吗?”
为什么要弄一个木槿社漫画赏,这个跟木槿社面临的第三个问题有关。
做短篇杂志其实是社内征稿,而漫画赏则是面向外界的征稿,以借此发现更多有才华的漫画家。
木槿社的漫画家从数量上来说已近十分充足了,可是为什么还要发觉新的漫画家?这里面其实一点矛盾都没有。
首先,得需要明白一个概念,漫画家和有才华的漫画家,或者说漫画家和人气漫画家,这是完全不同的两种生物,从概念和定义上来说就完全不一样。
日---本的漫画家总数有多少?能够被读者记得住名字,有代表性的热卖作品的漫画家又有多少?
木槿社不缺漫画家,缺的是有才华的漫画家。而且这一点上他们没有半点竞争优势,因此得采取更加积极主动的方式来发觉和吸引漫画家,比如为漫画家提供更好的基础待遇,再比如……设立一个高额奖金的漫画赏?
现在的木槿社,两本杂志的高质量作品基本上都在围绕着剧作组运作,剧作组本身有原创能力,但是同样也很依赖宫原静的原案,但是无论宫原静的脑容量究竟有多大,也不可能是无限的……
所以整个事情要往深远里考虑。
最开始的时候,木槿社需要赤坂龙之介和千斗五十铃,后来木槿社需要剧作组,到最终,木槿社需要的还是一个个能够自己画出热卖漫画的漫画家们。
在宫原静的计划中,随着时间的推移,剧作组在漫画出版社这边的重要性会逐步下降,等到什么时候木槿社,或者说他本人有了动画部门之后,剧作组的工作重点就会从绘制漫画分镜转移到制作动画剧本、脚本上面去。
当然了,这是一个比较长远的过程了,不过先期的准备还是要开始做的。
不论哪一个世纪,不论对于哪一个行业来说,人才都很珍贵,也很贵。
木槿社要采取措施,积极主动地吸引有才华的漫画家。
这其实是一个比较无奈的事情,大出版社和历史悠久的出版社,有传统优势和先发优势。
比如,在今年木槿社声明渐起的时候,主动加入的漫画家当然增加了很多,可是事实上在这些人之中,很多主动向木槿社投稿的、走进木槿社的漫画家,都是企图进入集英社而不成功,遭到了集英社退稿的人。【零↑九△小↓說△網】
所以说不管木槿社发展势头多么好,以整个行业的眼光判断,它只是后起之秀而已。