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杏儿技校毕业后被分配到一个国营单位工作，工厂员工人数9000人至10000人左右，当时在市里算是一个数得着的纺织厂。

从车间工人做起一直做到行政管理，一共在厂里待了九年，直到单位买断。在这期间一共在厂里从事过多个工种。当时作为一名学生被分配到纺织厂里当工人时，杏儿的情绪就不平和。

她的梦想工作要稳定体面，最好在办公室里工作。

当现实摆在面前时不免情绪低落，看着那些厂里搞行政工作的女员工每天换着不同的服装花枝招展地在自已工作的车间里走过，心中忿忿不平！凭什么自已就得一天八小时在机器的轰隆隆的噪声中度过.虽然明白自已技校毕业就是去当一名工人的，更明白家庭无任何背景要往上爬必须要得靠自已，她的内心深处一直有很强烈的欲望想改变现状。

情绪的不满导致生产出的产品老出现疵点。刚开始三个月是试用的，如果厂里的质检员质检产品不合格量多时厂部有可能不会录取实习生，技校班主任蛮关心她的，知道后就问她：“是不是情绪不好呀！”杏儿也不明说，就回道：“不是啦，我近视眼看不清！”班主任建议杏儿买一副眼镜带，杏儿说自已会在工作中严格要求自已的。，她一直知道班主任对她的印象是不错的。这批实习生的组长让杏儿当就说明这位老师对她的能力肯定。杏儿内心也是很尊重这位女老师的。