我哥倒是淡定，冷冰冰的问道：“你问过他们公司工作地址了吗？工资福利了吗？员工待遇了吗？晋升空间了吗？”

一个个问题向我抛来，我顿时傻眼了，说实话我一个都没问，也一个都不了解。

折返回去，找到了最开始应聘我的HR说到：“那个，我还有几个问题想咨询一下。就是我们公司的地址在哪里？工资福利、员工待遇、还有晋升空间。”

那个HR也笑着说道：“我还奇怪呢？每个来面试的首先问这个问题，我们都烦不胜烦了，到了你这里都快签合同了你都没问，让我一时还有点不太适应。你既然是我们部长钦点的人，我也就把你当做我们自己人来说了。工作地址呢，在钦州，就是科技圈的大佬们长待的那个地方，很多公司的总部都在那里。工资待遇见习一年，见习期4500，食宿自理，转正6000。有五险一金以及带薪年假。至于晋升空间嘛，这得因人而异，这就不好说了。”

知道了这些，我转过身，就跟我哥汇报了。

我哥思考了半天说到：“你确定要去钦州，钦州虽然是很多年轻人的梦想，那里也是很多创业者的天堂。你离家那么远，爸妈会担心的。还有就是工资待遇的问题。工资待遇在钦州，除过吃、住、行，4500一个月你也剩不下多少了。顶多够自保。你好好想想。”

“那刚毕业，不都是这样吗？你还能指望，我第一年都创收啊。”

“那倒不至于，关键是，你看你是想去大城市闯一闯，还是想留在咱们这个二线城市安稳的过日子。”

“那你容我好好想想吧。”说完，我就挂了电话。我哥作为过来人，他明确的知道，刚一毕业就要面临的很多压力。去年他也是在这个时候，遇上了最难就业季，凭借着他那三寸不烂之舌，外加他结婚但没有要小孩的打算，才保住了他的工作。

至于为什么要用结婚了，和不想要小孩为幌子，才能保住工作，主要是因为公司的人力资源会综合考量你对工作的忠诚度和持久度。只要一结婚，心就安定在工作上了，对于工作会尽心尽力。至于不要小孩，会很大程度上减少男人顾家的时间。将更多的时间放在工作上。

所以作为企业考虑问题无情和冷酷许多。